根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和湖南省事業單位公開招聘有關政策,結合工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
(一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等;
6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
（一）招聘崗位、計劃
懷化市兒童醫院備案制編制人員6名，全部為專業技術崗位(詳見附件2)。
(二）具體要求
1. 年齡要求：35周歲及以下是指1989年12月20日以后出生；
2. 報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合招聘要求。入學方式必須為高中畢業參加全國普通高等院校統一招生入學，學習形式為全日制培養；
3.住培基地面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布信息
招聘信息通過《懷化人事考試網》（http://www.hhrsks.com）、《懷化市衛生健康委員會官網》（http://wsjkw.huaihua.gov.cn）和《懷化市婦幼保健院》（www.hhsfby.com）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間：2024年12月25日—2024年12月31止。
2.報名方式：采取網上報名,每人限報一個崗位。
3.報名地點：請應聘人員登錄報名系統：http://hh.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3105 ,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
4.報名材料：
?。?）應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件1),須在承諾欄手寫簽名；
（2）本人有效身份證(正反面)；
?。?）學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書)，中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;
?。?）招聘崗位要求的專業技術職務資格證書、職(執)業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證及相關學術業績證明材料原件及復印件;
?。?）招聘崗位要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷，工作經歷以2024年12月31日為截止日期。
?。?）尚未與單位解除聘用合同的還須提供所在單位同意報考的證明。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在懷化市人事考試網公布。
2.復審:復審采取現場審核的方式。筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試。
資格復審的時間、地點及通過人員在懷化市人事考試網公布,請考生自行查閱。
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1.開考比例
崗位有效報名人數與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人力資源和社會保障局同意，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，并設置綜合成績合格分數線（60分）。
2.考試方式
?。?）采取筆試、面試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的30%、實際操作能力測試成績占綜合成績的30%)。
?。?）應聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試的須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環節考試成績通過懷化人事考試網公布，請考生自行查閱。
3.筆試
通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要測評醫學類基礎知識和相應崗位專業知識，總分100分。
4．面試
根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(末位分數相同者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
5. 實際操作能力測試
據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(末位分數相同者一并入圍)。實際操作能力測試采取現場操作的方式,主要測評應聘人員的業務技能,總分100分。
6．綜合成績
（1）經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試、實際操作能力測試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
?。?）達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
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根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行。
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體檢合格人員確定為考察對象。主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查，考察結果報請市衛健委審查研究。
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體檢、考察階段招聘計劃出現空缺時，經單位集體研究決定，可按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補2次。
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根據綜合成績、體檢和考察結果,經由市衛健委黨委集體研究確定擬聘用人員，經審查合格擬聘人員名單在懷化市人事考試網https://www.hhrsks.com網站公示，公示期不少于7個工作日。
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經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同, 并按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受同類人員同等待遇。
五、其他事項
1.報考人員務必及時關注官方網站的公告、公示和通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、成績公布、面試、實際操作能力測試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，若因本人不及時關注相關信息造成的不良后果，責任自負。
2.報考人員報名時必須留下可靠的聯系電話，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
3.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。
本次招聘工作接受市紀委派駐市衛生健康委紀檢組和各相關紀檢監察部門監督全程監督。
咨詢電話：0745-2232062(懷化市兒童醫院人事科)
監督電話：0745-2255562（市紀委監委派駐市衛生健康委紀檢組）
0745-2231037（懷化市衛生健康委機關紀委）
附：
懷化市衛生健康委
2024年12月20日