根據(jù)全縣人才發(fā)展行動計(jì)劃目標(biāo)，按照全縣“11345”總體工作部署，為進(jìn)一步凝聚伊川高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化伊川建設(shè)的人才力量，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略需要，為全縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，并報(bào)市委編辦同意，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)研究生學(xué)歷人才25名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍
普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）;經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才25名，其中事業(yè)單位財(cái)政全供引進(jìn)23名（其中：常規(guī)事業(yè)單位引進(jìn)20名，“政錄企用”專項(xiàng)引進(jìn)3名），財(cái)政差供引進(jìn)2名，具體引進(jìn)計(jì)劃和崗位詳見《伊川縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》（附件1）。
三、資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排;
3.身體健康，符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);
4.應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得報(bào)名相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書;
5.碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）;博士研究生年齡在40周歲以內(nèi)（1983年7月1日以后出生）;
6.在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.伊川縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.曾被開除公職、學(xué)籍和中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.曾在公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊及其他嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;
7.依照國家和河南省有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
四、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)方式：
針對事業(yè)單位常規(guī)引進(jìn)、政錄企用專項(xiàng)引進(jìn)、縣人民醫(yī)院（財(cái)政差供）進(jìn)行招錄，具體方式為經(jīng)審查對符合條件的報(bào)名考生，采取面試的方式進(jìn)行招錄。
本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作在中共伊川縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由伊川縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。引進(jìn)人才工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
1.提交報(bào)名申請。考生于2024年8月20日8:30至
8月23日18:30期間登錄伊川縣人民政府網(wǎng)（www.yichuan.gov.cn），下載《伊川縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表》（附件2），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將《伊川縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單》（附件3）所需材料電子版發(fā)送至ycxwrcb2024@163.com郵箱，郵件主題需注明：崗位代碼+所學(xué)專業(yè)+姓名。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后，未收到自動回復(fù)提示的，請及時(shí)聯(lián)系。
2.報(bào)名具體要求。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證，報(bào)考專業(yè)須與研究生學(xué)歷一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。
3.資格初審。考生可在提交報(bào)名申請次日后登錄伊川縣人民政府網(wǎng)（www.yichuan.gov.cn），查看是否通過資格初審，資格初審結(jié)果不再另行通知。通過資格初審人員，不能再報(bào)考其他崗位，因報(bào)考資料不全未通過資格初審人員，可在報(bào)名時(shí)間截止前重新報(bào)名。
4.資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程。考生提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止相應(yīng)引進(jìn)程序。
（二）資格確認(rèn)及面試
1.面試前，通過資格初審人員均需進(jìn)行面試資格確認(rèn)，采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人員代理無效。考生面試資格確認(rèn)現(xiàn)場須提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
（1）有效二代身份證（身份證復(fù)印件上半部分為正面頭像，下半部分為背面簽發(fā)機(jī)關(guān)，A4紙復(fù)印）;
（2）所有取得學(xué)歷、學(xué)位的證明原件及認(rèn)證報(bào)告，即專科畢業(yè)證，本科畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生畢業(yè)證、學(xué)位證（國外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）以及學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
（3）《伊川縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表》（附件2）和《伊川縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才面試資格確認(rèn)表》（附件4）;
（4）在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，由用人管理權(quán)限部門蓋章（附件5）;
（5）報(bào)考伊川縣人民醫(yī)院崗位的要求取得醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；
（6）報(bào)考教育類學(xué)校的要求取得相對應(yīng)的教師資格證書；
（7）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，不得報(bào)名;
（8）報(bào)名表同版二寸彩色免冠照片2張。
2.面試資格確認(rèn)時(shí)間為2024年8月26日至8月30日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30），地點(diǎn)位于洛陽市伊川縣縣委組織部二樓人才辦（伊川縣人民中路369號縣委老黨校院內(nèi)）。
3.面試資格確認(rèn)結(jié)果和面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在伊川縣人民政府網(wǎng)上公布（www.yichuan.gov.cn）。考生參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶面試資格確認(rèn)表和有效身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。
4.各招聘崗位通過面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，將核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，經(jīng)縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)需要將核減的招聘計(jì)劃人數(shù)調(diào)整到其它招聘崗位，并及時(shí)向社會發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。
5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績低于60分者，不計(jì)入考場平均成績和加權(quán)系數(shù)計(jì)算。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)面試成績按各招聘崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢跟進(jìn)進(jìn)行。
2.對于體檢合格人員，根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃，按照考生面試成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考察引進(jìn)人才的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報(bào)考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、政治面貌、工作經(jīng)歷確定排名，如果學(xué)歷層次、政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則參加面試加試排出名次。
3.引進(jìn)人才在考察階段要簽訂《服務(wù)承諾書》，承諾書明確引進(jìn)人才工作分配需服從組織安排，最低服務(wù)期限為5年，不簽訂的視為自愿放棄。
（四）公示和聘用
1.通過考察的擬聘用人員名單將在伊川縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
2.對引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才開展崗前培訓(xùn)，伊川縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)專業(yè)和工作需要確定引進(jìn)人才工作單位，由縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員自接到通知起，7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動放棄聘用資格。
五、相關(guān)待遇
1.編制待遇。
常規(guī)引進(jìn)的20名研究生學(xué)歷人才使用縣財(cái)政全供事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇。
引進(jìn)“政錄企用”的3名高學(xué)歷人才使用縣財(cái)政全供事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇。引進(jìn)的人才與縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)和服務(wù)企業(yè)簽訂三方協(xié)議，并按照“志愿優(yōu)先、服從分配”原則，由縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)派遣至服務(wù)企業(yè)工作，服務(wù)期3年（含試用期1年），試用期滿考核不合格的取消聘用。在服務(wù)期內(nèi)，原則上不得申請調(diào)離。入企服務(wù)期內(nèi)，擁有事業(yè)單位編制身份，工資社保由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。除此之外，入企服務(wù)期間由企業(yè)根據(jù)人才工作業(yè)績，發(fā)放一定績效獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才派駐企業(yè)服務(wù)期滿后，可進(jìn)行雙向選擇，選擇回歸體制內(nèi)工作的，結(jié)合三年服務(wù)期間的年度考核結(jié)果、工作業(yè)績、所學(xué)專業(yè)和能力特長，進(jìn)行綜合考核、調(diào)劑分配，經(jīng)縣委編委和組織人事部門研究，明確安排至縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)工作，對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先提拔重用或晉升職級。
引進(jìn)縣人民醫(yī)院的2名研究生學(xué)歷人才使用差額補(bǔ)貼事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇。
2.優(yōu)先提拔。工作表現(xiàn)突出、績效明顯，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，可優(yōu)先提拔使用。
3.生活待遇。引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月生活補(bǔ)貼1000元和住房補(bǔ)貼500元;博士研究生學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月生活補(bǔ)貼1500元和住房補(bǔ)貼500元。該生活補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼在每年年度考核合格后由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。
4.崗位職級待遇。試用期滿考核合格的正式聘用。聘用為管理崗位的，博士研究生確定為七級職員，碩士研究生確定為八級職員;聘用為專業(yè)技術(shù)崗位的，依據(jù)崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.子女入學(xué)。引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才子女在伊川縣上學(xué)的，可根據(jù)引進(jìn)人才意愿，安排到縣內(nèi)公辦學(xué)校就讀。
6.醫(yī)療衛(wèi)生便利服務(wù)。在縣內(nèi)各公立醫(yī)院設(shè)專門導(dǎo)醫(yī)臺，為高學(xué)歷人才提供優(yōu)診、優(yōu)先就醫(yī)服務(wù)，并免除門診掛號費(fèi)。
7.免費(fèi)體檢服務(wù)。由縣委組織部組織，每年為公開引進(jìn)的高學(xué)歷人才免費(fèi)進(jìn)行一次體檢。
8.文化旅游服務(wù)。提供縣內(nèi)所有旅游景點(diǎn)免門票服務(wù)。
9.政務(wù)服務(wù)綠色通道。縣政務(wù)服務(wù)中心在一樓導(dǎo)引臺設(shè)置高學(xué)歷人才服務(wù)咨詢臺，擺放人才服務(wù)“心伊卡”標(biāo)識，由導(dǎo)引臺安排專門人員為人才開通綠色通道優(yōu)先辦理，提供專員解答接件、幫辦、代辦、預(yù)約、延時(shí)等一站式貼心服務(wù)。
10.戶籍辦理綠色通道。對有落戶意愿的，縣公安局給予快捷辦理戶籍服務(wù)。
11.便利出行服務(wù)。享受縣城內(nèi)公交車乘車免費(fèi)的優(yōu)惠服務(wù)。
12.聯(lián)盟商戶優(yōu)惠服務(wù)。在“伊川縣高學(xué)歷青年人才友好商家聯(lián)盟”合作商戶消費(fèi)，享受專屬優(yōu)惠。商戶類別涵蓋體育健身、美食餐飲、休閑娛樂、酒店客棧、孕嬰化妝品、駕駛汽修等多個(gè)領(lǐng)域。
13.金融服務(wù)。在縣級銀行設(shè)置人才服務(wù)咨詢臺，并設(shè)立VIP 專柜，可以享受銀行VIP金卡服務(wù)，專人引導(dǎo)快速辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，優(yōu)先享受金融業(yè)務(wù)服務(wù)。同時(shí)將高學(xué)歷人才信息導(dǎo)入該行白名單，增加信用卡和“融e借”(個(gè)人信用貸款)的審批額度。
14.保險(xiǎn)政策。用人單位及時(shí)為引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
六、管理措施
引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期以簽訂合同之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才不得申請調(diào)離，擅自離職的視為違約，相關(guān)材料記入個(gè)人檔案，并需退還引進(jìn)費(fèi)用、已發(fā)放的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動放棄聘用資格。
本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作由伊川縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
八、信息發(fā)布
伊川縣人民政府網(wǎng)（www.yichuan.gov.cn）為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作的指定信息平臺，有關(guān)人才引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過上述平臺發(fā)布。參加本次引進(jìn)人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注指定平臺，并保持通訊工具暢通，由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。
咨詢電話：0379-68366005 15737999000
監(jiān)督電話：0379-68366869
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30
九、其他事宜
本《公告》未盡事宜，由伊川縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
伊川縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月15日