根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)藥用植物園(廣西壯族自治區(qū)藥用植物研究所，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所廣西分所)位于南寧市興寧區(qū)長堽路189號，占地面積202公頃，創(chuàng)建于1959年，是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的從事藥用動植物資源收集、保存、展示、科普教育，特色中藥資源、民族藥資源產(chǎn)品開發(fā)、中藥材產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究，中藥材產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草及檢測服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的全額撥款公益二類事業(yè)單位。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員3名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件(涉及年齡、工作年限等時間計(jì)算截至報(bào)名首日)。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxyyzwy.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時間：2024年7月10日至7月17日。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名免費(fèi)，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。以電子郵件送達(dá)指定郵箱時間為準(zhǔn)。多次發(fā)送郵件的，以限期內(nèi)最新送達(dá)時間為準(zhǔn)。
3.報(bào)名提供材料如下(按以下順序排序)：
(1)《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2024年公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)原件，登記表內(nèi)照片欄需上傳近期免冠1寸彩色照片，本人在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(有多個學(xué)歷的，需依次提供)、職稱證原件及復(fù)印件。
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2001年以后取得的專科及以上學(xué)歷者提供，由學(xué)信網(wǎng)下載，帶有二維碼驗(yàn)證，提交時須在有效期內(nèi))。
(4)海外留學(xué)者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
(5)如在編人員報(bào)考，需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;如有工作年限要求，需提供勞動合同或社保繳費(fèi)證明;如有工作經(jīng)歷要求，需提供現(xiàn)所從事相應(yīng)崗位專業(yè)的工作經(jīng)歷證明材料(需所在單位蓋章);如為辭職待業(yè)人員則提供原單位辭職證明和人事檔案托管證明(檔案托管單位蓋章)。
(6)報(bào)名人員將上述(1)至(5)項(xiàng)報(bào)名材料掃描件打包壓縮后按“2024年公開招聘+姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”格式命名，發(fā)送至郵箱：gxyyrs@126.com。以上材料都必須是原件掃描件上傳,不接受復(fù)印件掃描件。其中，(1)項(xiàng)材料還需提供可編輯的電子版。
4.注意事項(xiàng)
(1)每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
(2)應(yīng)聘報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(3)本次招聘不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)用。
(二)資格審查及準(zhǔn)考證
1.資格審查。廣西壯族自治區(qū)藥用植物園對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自治區(qū)藥用植物園紀(jì)委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格審查情況將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。未通過資格審查人員，不再逐一回復(fù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應(yīng)聘資格。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及審查相關(guān)材料原件。通過資格審查的人員攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件，于筆試前一天(上午8:30—12：00，下午15：30—18:00)到廣西壯族自治區(qū)藥用植物園組織人事部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試科目為綜合性知識，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。考試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，未達(dá)60分不得進(jìn)入面試。
2.筆試按崗位招聘職位人數(shù)≥1:3的比例開考，達(dá)不到開考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定確需降低開考比例的，報(bào)主管部門核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后將及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
3.比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)并列時，同時進(jìn)入面試程序。
4.筆試時間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。
(四)面試
1.面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時間為10分鐘，實(shí)行100分制記分。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到開考比例的，報(bào)主管部門核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后將及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。如面試當(dāng)天因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如考生成績都達(dá)不到70分以上，取消該崗位的招聘。
3.面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由考生簽名確認(rèn)，同時在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園官網(wǎng)上公布。
4.面試時間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。
(五)綜合成績
以綜合成績作為應(yīng)聘者最后成績。具體計(jì)算如下：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)考核
考核工作由我單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選。如遇綜合成績相等，以筆試成績從高到低排名確定考核人選;如出現(xiàn)筆試成績也相同時，采取加試面試方式進(jìn)行，以加試成績高者進(jìn)入考核程序。考核內(nèi)容主要是對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。考核不合格或自動放棄參加考核者，該崗位空缺，不做遞補(bǔ)。
(七)體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個人自理。體檢不合格者或自動放棄參加體檢者，該崗位空缺，不做遞補(bǔ)。
(八)公示、聘用審批
嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，將材料報(bào)送廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會審定后，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
(九)辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未能按期報(bào)到者，視為放棄。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員與單位在職職工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員(含中層領(lǐng)導(dǎo))的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;凡與單位園級領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。
親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。
(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5614795。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李老師，0771-5610229