為加強(qiáng)點軍區(qū)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就點軍區(qū)2024年部分事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告如下。
一、招聘崗位及職數(shù)
1.區(qū)教育科學(xué)研究中心管理崗位1名、區(qū)教育事業(yè)保障服務(wù)中心管理崗位1名；
2.區(qū)疾控中心疾病預(yù)防控制崗位2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所必需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《點軍區(qū)2024年部分事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）有下列情況之一的不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2024年7月19日9:00至7月23日17:00。
2.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等程序，均通過點軍區(qū)人事考試報名系統(tǒng)進(jìn)行，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18671702225。
3.資格審查：2024年7月19日9:00至7月23日24:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.報名確認(rèn)及繳費確認(rèn)：2024年7月19日9:00至7月24日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。
5.打印準(zhǔn)考證：2024年7月30日9:00至8月2日24:00，已確認(rèn)報名的人員自行登錄點軍區(qū)人事考試報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
6.報名注意事項：
詳見《點軍區(qū)2024年部分事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）
7.報名要求：報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫相關(guān)信息。每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時因考生填報信息錯誤或提供虛假材料導(dǎo)致資格審查有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。
8.其他事項：
（1）考生報名時填寫通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
（2）為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行，并及時在宜昌點軍網(wǎng)上進(jìn)行公告。對被取消崗位的已繳費考生全額退費。
（二）考試安排
1.筆試
（1）筆試科目及內(nèi)容
教育管理崗位的筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》。筆試內(nèi)容為時事政治、語言理解、公文寫作、邏輯思維、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等，考試時長為120分鐘。
疾病預(yù)防控制崗位的筆試科目為《疾病預(yù)防控制知識》和《綜合應(yīng)用能力》兩門。其中：《疾病預(yù)防控制知識》筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生、疾病預(yù)防專業(yè)知識、疾病預(yù)防控制工作法律法規(guī)、職業(yè)道德等，考試時長為120分鐘；《綜合應(yīng)用能力》筆試內(nèi)容為時事政治、語言理解、公文寫作、邏輯思維、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等，考試時長為60分鐘。
（2）筆試時間及地點。以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
（3）筆試成績
實行筆試卷面成績最低合格線控制，其中教育管理崗位筆試卷面成績最低合格線為50分；疾病預(yù)防控制崗位筆試卷面成績最低合格線為100分。達(dá)到筆試卷面成績最低合格線的考生，方能參加崗位成績排序；低于筆試卷面成績最低合格線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生筆試成績在宜昌點軍網(wǎng)公告。
（4）筆試須攜帶證件為紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件。缺少以上任意證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試的考生，均視為自動放棄考試資格。
2.面試
（1）面試入圍人員確定。依考生所報崗位，按筆試總成績從高到低順序，按《崗位表》規(guī)定比例確定面試入圍人員；如有考生棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位主管部門提出取消、核減或者保留調(diào)整申請，經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)備案后，通過宜昌點軍網(wǎng)公布調(diào)整情況。
（2）面試前資格復(fù)審。面試前，在宜昌點軍網(wǎng)上發(fā)布資格復(fù)審公告，招聘單位主管部門對面試入圍人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料原件、復(fù)印件參加資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）和在編事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位及主管部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員未按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試階段。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（3）發(fā)布面試公告。面試公告在宜昌點軍網(wǎng)發(fā)布，同時采取電話、短信或電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，設(shè)置面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
（4）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間、地點參加面試，缺少以上任意證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的考生，均視為自動放棄考試資格。
3.綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%權(quán)重，計算考生綜合成績。《疾病預(yù)防控制知識》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為100分，共計200分；教育管理崗位筆試成績=《綜合應(yīng)用能力》卷面得分；疾病預(yù)防控制崗位筆試成績=（《疾病預(yù)防控制知識》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）&pide;2；考生面試得分即為面試成績。考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，精確到小數(shù)點后兩位。
若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定。對于報考教育管理崗位的考生，若遇綜合成績、筆試成績均相同，則組織筆試加試，按考生加試成績得分從高到低確定進(jìn)入下一階段人選。對于報考疾病預(yù)防控制崗位的考生，若遇綜合成績、筆試成績均相同，按《疾病預(yù)防控制知識》得分高者確定，若《疾病預(yù)防控制知識》仍相同，則組織筆試加試，按考生加試成績得分高者確定進(jìn)入下一階段人選。考生面試成績、綜合成績同時在宜昌點軍網(wǎng)公告。
四、體檢、考察、公示及聘用
（一）體檢。根據(jù)考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢人員名單在宜昌點軍網(wǎng)上公告，并由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織到區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員考試體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生自愿放棄體檢或者體檢不合格的，從應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間地點另行通知。
（二）考察。考察工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。考察中對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。凡不能及時提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀(jì)者，取消其聘用資格。考生自愿放棄考察或考察不合格的，從應(yīng)聘該崗位人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。考察時間地點另行通知。
（三）公示。考察結(jié)束，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)教育局將擬聘人員綜合情況報區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（四）聘用。對公示結(jié)束無異議的，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。在點軍區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
五、工作紀(jì)律
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照《點軍區(qū)2024年部分事業(yè)單位專項公開招聘工作人員實施方案》執(zhí)行。嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，確保客觀、公正、公平。邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等重要環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，并將組織監(jiān)督和社會監(jiān)督貫穿于整個招聘工作全過程。對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
報名聯(lián)系電話：
教育管理崗位：區(qū)教育局0717-6672972、13872559690；
疾病預(yù)防控制崗位：區(qū)疾控中心0717-6671539、13997652528；
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18671702225；
政策監(jiān)督電話：區(qū)教育局0717-6672961，區(qū)衛(wèi)健局0717-6672050，區(qū)人社局0717-6673373，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)0717-6671500。
2.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號）規(guī)定處理。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
點軍區(qū)人力資源和社會保障局
2024年7月9日